2020年1月5、6日，南充市果州教育集團旗下11所直營園的全體員工400余人齊聚南充市高坪區青松戰狼特訓營，共同回顧2019年品質年工作，聽取唐蘭董事長《堅持責任結果導向激發勇于擔當精神》的主題報告，為果州教育實施“三五三”戰略獻言獻策，共話民辦幼教在新時代的大發展。大會由集團發展中心伍桓主任、直營中心主任督學李敏女士主持。

董事長、總裁唐蘭女士作年會主題報告

唐蘭董事長回顧了2019年品質年工作，指出2019年是果州教育事業發展******重要的一年。集團牢牢把握“五個堅持”的基本方向和思路，認真落實品質建設的“五個方面要求”，以“五化”******集團和直營園的發展，集團化建設躍上了新臺階，集團化管理取得了新突破，隊伍建設呈現出新面貌，保教質量獲得了新提升，各類保障狀況煥發新氣象。2019年是個豐收年，集團、各直營園在市、區（縣）兩級和北京紅纓總部都取得了各項榮譽，集團第十、十一直營園相繼開園，成績的取得靠的是家人們同心同德、盡心盡責，勇于擔當。

唐蘭董事長明確指出清晰責任，是果州教育事業的根本要求；勇于擔當，是果州教育事業成功的************。在機遇與挑戰并存的今天，果州教育要進一步發展、不斷取得成功，關鍵在于緊緊跟隨新時代的步伐，擔當起發展本土幼教事業的責任！一定要堅持“一二一”事業定向，一定大力實施“三五三”發展戰略。具體來說，***是要落實“三優化三強化”，優化組織架構，強化團隊打造；優化保教質量，強化招生保生；優化各類保障，強化基礎管理。她強調：落實責任，強化擔當，集團機關要在“兩個關注、兩個服務”和“兩個推動”上下功夫，努力做到“四個善于”，切實增強“四種能力”。直營園要在“四定”上做文章，樹立真負責、真擔當、真作為的態度，培塑敢負責、敢擔當、敢作為的勇氣，保持能負責、能擔當、能作為的狀態，鍛造善負責、善擔當、善作為的能力。全體果州教育員工要努力踐行12字要求和落實“四個無條件”團隊精神，強化執行力，擔當起崗位職責、完成好各項任務。她勉勵全體家人要切實把責任結果導向貫穿到工作全過程，作為融入果州教育事業、推動事業的推動器和試金石。

******直營園果州大道幼兒園

常務副園長周慧匯報工作

******直營園蓬安縣東華幼兒園

常務副園長祝會英匯報工作

第三直營園順慶區星宇幼兒園

常務副園長劉蓉匯報工作 

第四直營園果州凌凱春天幼兒園

常務副園長唐迎春匯報工作

第五直營園果州境界幼兒園

常務副園長呂曉蘭匯報工作

第六直營園高坪區陽光青貝幼兒園

常務副園長李桂英匯報工作

第七直營園儀隴縣果州德龍幼兒園

常務副園長代玉立匯報工作

第九直營園果州金尺子幼兒園

常務副園長馮秋瑞匯報工作

第十直營園嘉陵區果州白馬湖幼兒園

常務副園長蒲增潔匯報工作

第十一直營園果州美卉幼兒園

常務副園長吳悠匯報工作

集團副總裁武家慶先生宣讀了表彰通報，唐蘭董事長和集團高管分別為獲獎的集體與個人頒獎。

晚18時，團年晚宴準時開始，家人們推杯問盞，互贈新年祝福，為果州教育事業大發展干杯！晚宴過后，別開生面的篝火晚會將年會推向了高潮。集團十一所直營園及集團機關送上了豐富多彩的文藝節目，現場拉歌一浪高過一浪。整個晚會節目精彩，高潮迭起，觀眾歡呼與叫好聲此起彼伏。

1月6日，在青松戰狼特訓營教官的組織下，集團家人們開展了拓展訓練，增進了團隊凝聚力。